motto

Najpierw wyjaśnijmy wszystko a potem resztę. Lepiej mieć z grubsza rację niż dokładnie się mylić.
Nie lękajcie się !
strach nie jest uczuciem Obywateli lecz poddanych

Przekonaj Wrogów, Sojuszników i Przyjaciół do sprawdzenia
siły nieważnego głosu wyborczego

20 grudnia, 2016

Ukaranie Posła Michała Szczerby - do SĄDU PRACY

panie Pośle Michale Szczerba
Konstytucja Art. 45. 1. Każdy ma prawo do sprawiedliwego i jawnego rozpatrzenia sprawy bez nieuzasadnionej zwłoki przez właściwy, niezależny, bezstronny i niezawisły sąd.
 proszę złożyć wniosek do Sądu Pracy o niesłuszne ukaranie.
Jest Pan pracownikiem Sejmu a Marszałek Sejmu jest przedstawicielem pracodawcy

Dz.U. 1974 Nr 24 poz. 141,USTAWA,z dnia 26 czerwca 1974 r.,Kodeks pracy

Art. 2. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 3. Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
Art. 3. § 1. Za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz